广东作为全国第一经济大省，曾经吸引大量人才南下，推动了文化大省建设。随着全国各地文化建设风起云涌，“孔雀东南飞”势头减弱，制约了其从文化大省向文化强省迈进。两年来，广东推出一系列创新举措，加快宣传文化系统领导班子调配、队伍建设、人才培养，推进“十百千”工程、青年文化英才工程，并设立专项资金，年均安排1亿元，打造“领军人才”“中坚人才”“后备人才”全覆盖的人才梯队，构筑岭南文化人才新高地。
引育并举，打造高端人才。广东打造领军人才培养工程，每年遴选一批55岁左右、具有精湛专业造诣和较强影响力的领军人才，资助每人30万元培养经费；推荐申报国家人才工程和承担重大项目，扶持举办研讨会、设立名家工作室；制作名家系列专题片，发挥领军人才的示范作用。
同时，广东灵活运用岗位聘用、项目签约、人才租赁和项目合作等多种方式，柔性引进、吸引宣传文化领域高端和紧缺人才。凡引进的高端人才、团队，可获得100万元至200万元工作补助、100万元住房补贴，以及生活保障“一站式”服务。去年，全省共引进12名高层次文化人才。
分层分类，培育中坚人才。广东推出优秀人才“十百千”工程，分地区、分领域、分层次，培养一批45周岁以下、具有较大影响力的拔尖人才，壮大宣传文化队伍中坚力量。全省1231人纳入工程培养对象，财政划拨4542万元，资助213个社科、新闻、出版、文艺、科技等研究创作项目。
广东还面向农村，扶持基层宣传文化人才，开展专项教育培训。2014年至今，省委宣传部举办了12期培训班，培训1700名县级图书馆馆长、博物馆馆长、乡镇宣传委员、文化站长、爱国主义教育基地讲解员。
搭建平台，锻炼青年人才。广东实施青年文化英才工程，每年根据不同学科、门类，重点选拔、培养35周岁以下的青年创新人才。全省已有社科、文艺、传媒领域共24名青年文化英才进入培养周期，给予每人20万元资助经费。同时，积极推介先进典型，组织系列展演，鼓励基层挂职等，安排培养对象蹲点基层、体验生活。
迄今，广东有35人入选全国文化名家暨“四个一批”人才、全国哲学社会科学领军人才、青年拔尖人才工程等国家级人才工程，人数居全国各省区市前列。（记者刘泰山）
